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非凡十年丨華陸公司:奮楫揚帆答新卷 砥礪前行再出發(fā)
發(fā)布者:       瀏覽量:13520       時間:2022-10-10

十年,向陽而生,自強不息。十年,追月逐星,拼搏奮斗。

十年,是時間標(biāo)尺上的刻度,更是踏歌而行的奮進腳步。

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這十年,中國化學(xué)華陸工程科技有限責(zé)任公司(以下簡稱“華陸公司”)緊跟國家發(fā)展步伐,搶抓機遇、乘勢而上,開啟了“二次創(chuàng)業(yè)”的星辰大海。這十年,華陸公司始終牢記國有企業(yè)職責(zé)定位,積極貫徹新發(fā)展理念,主動融入新發(fā)展格局,矢志推動高質(zhì)量發(fā)展,全力推動產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展,揮毫如椽之筆,繪就了一幅只爭朝夕、埋頭苦干、務(wù)實進取的精彩畫卷。

 

奮楫揚帆答新卷 全面深化改革不動搖

發(fā)展出題目,改革做文章。

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十年來,華陸公司始終堅持向改革要動力,用改革的辦法解決發(fā)展中的問題。2021年,該公司搶抓混合所有制改革機遇,以前所未有的決心和力度推進全面深化改革,各項改革全面發(fā)力、多點突破、蹄疾步穩(wěn)、縱深推進。

發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,是深化國有企業(yè)改革的重要舉措。華陸公司作為中國化學(xué)二級企業(yè)混合所有制改革試點單位,2021年成功引入“高匹配度、高認同感、高協(xié)同性”的戰(zhàn)略投資方萬華化學(xué)集團股份有限公司,形成中國化學(xué)、萬華化學(xué)和員工持股平臺的三元股權(quán)結(jié)構(gòu),構(gòu)建了“央企品牌+市場機制+員工活力”新優(yōu)勢,企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)全新變化,邁入了新的發(fā)展階段。

混合所有制改革的目的是建立以“業(yè)績導(dǎo)向、效率優(yōu)先、優(yōu)勝劣汰”為核心的市場化機制,讓生產(chǎn)關(guān)系更好適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展,更好推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。華陸公司以“混”促“改”,推動機制深度轉(zhuǎn)換,市場化激勵約束機制日益完善,戰(zhàn)投協(xié)同優(yōu)勢明顯,經(jīng)營結(jié)構(gòu)迅速優(yōu)化,員工干事創(chuàng)業(yè)熱情充分調(diào)動,企業(yè)活力加快釋放,高質(zhì)量發(fā)展成效逐步顯現(xiàn)。

推行職業(yè)經(jīng)理人制度是華陸公司混改后的第一項重要改革舉措。在2021年市場化公開選聘職業(yè)經(jīng)理人過程中,公司原領(lǐng)導(dǎo)班子成員全體“起立”參與競聘,承諾放棄國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者身份和“鐵飯碗”。最終,6名職業(yè)經(jīng)理人從百名競聘者中脫穎而出。華陸公司董事會與經(jīng)理層成員簽訂崗位聘任協(xié)議、任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書和廉潔承諾書。根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人崗位特點,年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書實行“1人1表”,差異化設(shè)置經(jīng)濟指標(biāo)和管理目標(biāo),差異率達70%以上,突出業(yè)績導(dǎo)向、差異化考核,“對崗位負責(zé),用業(yè)績說話”的導(dǎo)向更加鮮明。

華陸公司持續(xù)強化市場化用人機制,建立“上崗靠競爭”的干部選拔任用機制,以“三項制度”改革為抓手,深入推動“干部能上能下、收入能增能減、員工能進能出”的“三能機制”走深走實。積極推進干部任期制和競聘上崗深度融合,中層干部任期滿后,也實行重新競聘上崗。

2021年,華陸公司完成了新一輪中層干部聘任,調(diào)整干部86人,中層干部平均年齡從44.2歲降至41歲,干部隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。在此基礎(chǔ)上,2022年對14個管理部門61個管理崗位開展競聘上崗,管理部門員工參與崗位競聘人員達118人,進一步激發(fā)了員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

華陸公司緊緊聚焦價值創(chuàng)造和智力創(chuàng)造導(dǎo)向,構(gòu)建360度績效考核指標(biāo)體系和差異化薪酬體系,突出量化考核指標(biāo),將考核結(jié)果作為員工薪酬調(diào)整和獎金兌現(xiàn)的重要依據(jù),讓“崗位靠競爭、收入比貢獻”理念深入人心,“能者上、庸者下、劣者汰”的用人機制正加快形成。

 

篤行實干譜新篇 創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)不動搖

創(chuàng)新是企業(yè)永葆生命力的活水源泉。

十年來,華陸公司大力貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,一體推進制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等集成創(chuàng)新,加快構(gòu)建保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“四梁八柱”,企業(yè)發(fā)展活力更加充沛、動能更加澎湃。

作為國家級企業(yè)技術(shù)中心,華陸公司把研發(fā)創(chuàng)新視為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“發(fā)動機”“催化劑”,努力在實現(xiàn)高水平科技自立自強上奮勇爭先。公司全面加快研發(fā)創(chuàng)新平臺建設(shè),進一步突出研發(fā)崗位重要性,對崗位體系進行改革,單列研發(fā)職系,新增公司科學(xué)家職級。結(jié)合企業(yè)實際,制定落實“兩個五年、四個15%”創(chuàng)新激勵制度,開展研發(fā)創(chuàng)新激勵。堅持“科學(xué)家+工程師”的研發(fā)模式,推進高端人才引進和公司內(nèi)部優(yōu)秀人才轉(zhuǎn)崗,不斷充實內(nèi)部研發(fā)人才力量。近年來,華陸公司每年研發(fā)經(jīng)費投入占比均超過3%,各類資源、要素的投入大幅增加,全面保障了多晶硅技術(shù)升級、有機硅技術(shù)改造等重點研發(fā)項目順利實施。

5渭北煤化工園區(qū)180萬噸甲醇70萬噸聚烯烴項目_副本.jpg

自主研發(fā)技術(shù)工程化是華陸公司最核心的競爭力。多晶硅、硫回收、甲胺、低溫甲醇洗等專有技術(shù)不斷升級并實現(xiàn)數(shù)十次對外許可,帶動形成了一批優(yōu)質(zhì)工程業(yè)務(wù)。作為我國多晶硅技術(shù)研發(fā)和工程設(shè)計的領(lǐng)軍企業(yè),十多年來華陸公司在多晶硅技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域創(chuàng)新探索并迭代優(yōu)化,改變了核心技術(shù)受制于人的被動局面。尤其是自主開發(fā)的多晶硅冷氫化核心技術(shù),成功填補我國在多晶硅生產(chǎn)領(lǐng)域的多項技術(shù)空白,使多晶硅生產(chǎn)成本降低了95%以上,為推動我國乃至全球光伏產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。2021年,由華陸公司設(shè)計的四川永祥新能源有限公司2.5萬噸/年高純晶硅項目榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎。該項目為國內(nèi)首套噸成本4萬元以下的萬噸級生產(chǎn)裝置,將進一步緩解國內(nèi)高純晶硅依賴進口的局面,對推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新能源發(fā)展具有重要意義。

今年6月,升級后的第五代冷氫化技術(shù)及衍生專有設(shè)備,在新疆新特能源股份有限公司高純多晶硅技術(shù)改造項目成功應(yīng)用,并產(chǎn)出合格產(chǎn)品,轉(zhuǎn)化率、能耗等關(guān)鍵指標(biāo)均優(yōu)于設(shè)計值。與第四代技術(shù)相比,反應(yīng)處理能力提升40%,裝置投資降低10%以上,技術(shù)先進性繼續(xù)保持全球領(lǐng)先水平。目前,華陸公司承擔(dān)的多晶硅設(shè)計產(chǎn)能占全國總產(chǎn)能的93%以上。據(jù)統(tǒng)計,近兩年來,華陸公司承擔(dān)的多晶硅裝置達產(chǎn)后將新增多晶硅產(chǎn)能130多萬噸,新增產(chǎn)能全部裝機發(fā)電后,預(yù)計貢獻清潔能源約450GW/年。與同等規(guī)?;痣娤啾龋磕昕蓽p少煤炭消耗約2.7億噸標(biāo)煤,降低碳排放近8億噸,將為我國實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)作出積極貢獻。

煤炭作為我國主體能源,近年來煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,潛力巨大。華陸公司在煤化工領(lǐng)域深耕不輟,贏得了響當(dāng)當(dāng)?shù)摹敖鹱终信啤薄?019年,由華陸公司作為總體設(shè)計及核心裝置總承包單位參建的“渭北煤化工園區(qū)180萬噸甲醇70萬噸聚烯烴項目”,榮獲“2018—2019年度國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”。這是近十年來國內(nèi)煤化工行業(yè)為數(shù)不多的優(yōu)質(zhì)工程金獎。該項目作為我國大型煤制烯烴示范工程,是全球首套二代甲醇制烯烴技術(shù)工業(yè)化示范項目,開創(chuàng)了煤基清潔高效利用多項新技術(shù)先河,對我國現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展具有顯著示范引領(lǐng)作用。

由華陸公司總承包的陜西靖邊能源化工綜合利用項目是全球首套煤油氣資源綜合轉(zhuǎn)化項目,被聯(lián)合國確定為“清潔煤技術(shù)示范項目”。該項目將煤、油、氣三大資源綜合利用生產(chǎn)聚烯烴等化工產(chǎn)品,該項目具有“原料多元化結(jié)合、碳氫互補、物盡其用”的獨特優(yōu)勢,通過有效彌補煤制甲醇“碳多氫少”和天然氣制甲醇“氫多碳少”的不足,達到碳與氫的最佳配比,能源轉(zhuǎn)化效率和碳資源利用率分別高達61.88%、55.75%,與現(xiàn)代煤化工同類項目相比,分別提高16.88和17.74個百分點,成為高碳資源低碳利用的典范。先后榮獲全國化學(xué)工業(yè)建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程獎、全國勘察設(shè)計行業(yè)工程項目管理和工程總承包經(jīng)典項目,被錄入《全國勘察設(shè)計行業(yè)工程項目管理和工程總承包經(jīng)典項目案例集》。

國家能源集團榆林循環(huán)經(jīng)濟煤炭綜合利用項目,是國家發(fā)改委“十三五”期間核準(zhǔn)的最大單體煤化工項目。華陸公司負責(zé)EPC總承包的空分裝置,2020年10月產(chǎn)出合格氧氮產(chǎn)品,成為國產(chǎn)單系列規(guī)模最大的十萬等級特大型空分裝置之一,打破了國外企業(yè)在十萬等級特大型空分設(shè)備制造及建設(shè)領(lǐng)域的壟斷局面,實現(xiàn)了我國重大裝備國產(chǎn)化的新突破,進一步增強了我國在國產(chǎn)大型空分制造、建設(shè)領(lǐng)域的競爭力,被譽為煤化工領(lǐng)域的“大國重器”。

2019年11月,由華陸公司聯(lián)合開發(fā)的“大型工業(yè)化低階粉煤回轉(zhuǎn)熱解成套技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”,通過了中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會科技成果鑒定。專家一致認為,該技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平,成功攻克了煤低溫?zé)峤忸I(lǐng)域粉煤清潔高效分質(zhì)轉(zhuǎn)化利用的關(guān)鍵性技術(shù)和裝備,完全擁有自主知識產(chǎn)權(quán),創(chuàng)新性和產(chǎn)業(yè)延伸性強,經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益優(yōu)勢顯著,對于促進我國低階粉煤高效轉(zhuǎn)化、煤熱解行業(yè)科技進步具有積極意義。

 

砥礪前行再出發(fā) 企業(yè)做強做優(yōu)不動搖

發(fā)展無窮期,實干創(chuàng)未來。

十年來,華陸公司始終堅持發(fā)展是第一要義,聚精會神抓黨建促發(fā)展,先后榮獲全國五一勞動獎狀、“中央企業(yè)先進基層黨組織”稱號和廣東省五一勞動獎狀等,連續(xù)十年入圍陜西百強企業(yè)。2021年,華陸公司營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤同比分別增長16.24%、12.62%和9.62%,主要經(jīng)濟指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高,企業(yè)發(fā)展動能更加強勁。

戰(zhàn)略是一個事關(guān)企業(yè)長遠發(fā)展的根本性問題。為了更好適應(yīng)新的發(fā)展需要,2021年華陸公司從企業(yè)自身實際出發(fā),搶抓發(fā)展機遇,主動對接和服務(wù)國家重大發(fā)展戰(zhàn)略,明確提出堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,聚焦工程、研發(fā)、實業(yè)、裝備四大業(yè)務(wù)板塊,將華陸公司打造實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)整體解決方案提供商的戰(zhàn)略定位。

其中工程板塊堅持技術(shù)引領(lǐng),突出自主研發(fā)技術(shù)工程化優(yōu)勢,為客戶提供項目全生命周期的優(yōu)質(zhì)服務(wù),交付精品工程;研發(fā)板塊以中國化學(xué)碳中和科學(xué)技術(shù)研究院為統(tǒng)領(lǐng),構(gòu)建過程強化中心、研發(fā)實驗室、中試基地三位一體的全過程研發(fā)平臺,布局碳中和、催化與綠色工藝、高端化學(xué)品、新材料等領(lǐng)域,打造成為先進技術(shù)策源地和硅材料產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”;實業(yè)板塊,堅持“技術(shù)+”發(fā)展模式,布局新材料、高端化學(xué)品等細分領(lǐng)域,努力打造專精特新上市企業(yè);在裝備板塊,依托公司專利技術(shù),開發(fā)形成專有設(shè)備或裝備,為客戶建造更具競爭力的裝置。

“四者相互貫通、交互作用,是有機統(tǒng)一的整體,共同構(gòu)成了一幅全新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略藍圖,描摹出了一個嶄新的未來?!比A陸公司黨委書記、董事長王海表示,“十四五”時期將緊緊聚焦四大業(yè)務(wù)板塊,堅持技術(shù)引領(lǐng),布局新材料、高端化學(xué)品、綠電綠氫、碳中和等新領(lǐng)域,加快打造實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)整體解決方案提供商。

2020年,華陸公司負責(zé)工程設(shè)計和相關(guān)服務(wù)的全球首套千噸級規(guī)模太陽燃料合成示范項目,在蘭州新區(qū)綠色化工園區(qū)一次試車成功。該項目創(chuàng)造性地將太陽能光伏發(fā)電、電解水制氫、二氧化碳加氫制甲醇技術(shù)耦合集成,突破了將低密度、不穩(wěn)定的太陽能轉(zhuǎn)化為甲醇這一顛覆性技術(shù)的難題,實現(xiàn)“液態(tài)陽光”燃料合成,對清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、二氧化碳減排具有重要意義。

2021年12月,由華陸公司負責(zé)工程設(shè)計的我國首座大型超臨界二氧化碳循環(huán)發(fā)電試驗機組完成72小時試運行,驗證了超臨界二氧化碳循環(huán)發(fā)電技術(shù)工業(yè)運行的可行性,有望徹底改變140多年來以水蒸汽為主流工質(zhì)的傳統(tǒng)熱力發(fā)電模式,標(biāo)志著我國在超臨界二氧化碳循環(huán)發(fā)電技術(shù)領(lǐng)域已處于世界領(lǐng)先水平,為進一步提升能源利用效率、實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)提供了重要路徑。

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堅持國際化發(fā)展,大力開拓國際業(yè)務(wù),是華陸公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。今年8月,華陸公司總承包的哈薩克斯坦IPCI項目PDH裝置取得全裝置機械竣工證書,標(biāo)志著該公司首個海外總包項目正式進入全面投料試車階段。該項目是中國化學(xué)工程開拓哈薩克斯坦市場,貫徹落實“一帶一路”倡議和“光明之路”計劃的重要成果,被列入中哈產(chǎn)能合作首批重點項目之一。PDH裝置是整個IPCI項目生產(chǎn)裝置的“龍頭”,發(fā)揮著承上啟下的關(guān)鍵作用。開工建設(shè)以來,華陸公司項目部克服各種難題,堅持以匠心鑄精工,贏得了業(yè)主與集團公司的認可與好評。下一步,項目部將一鼓作氣向一次投料試車成功“總目標(biāo)”發(fā)起沖刺,為打造海外精品工程,深化中哈友誼不懈努力。

華陸公司積極推動技術(shù)帶動實業(yè)發(fā)展,氣凝膠作為高效的絕熱節(jié)能材料,是國家基礎(chǔ)戰(zhàn)略性前沿新材料,對降低碳排放、實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)具有重要戰(zhàn)略意義。今年2月,華陸公司所屬中化學(xué)華陸新材料有限公司一期年產(chǎn)5萬方硅基納米氣凝膠復(fù)合材料項目開車成功,并產(chǎn)出第一批合格硅基納米氣凝膠復(fù)合絕熱氈產(chǎn)品。該項目是華陸公司首個以技術(shù)驅(qū)動的實業(yè)項目——硅基納米氣凝膠復(fù)合材料一體化項目的重要組成部分。其中已投產(chǎn)的一期項目采用國內(nèi)首套全自動超臨界干燥法制備氣凝膠生產(chǎn)裝置,為目前我國規(guī)模領(lǐng)先、工藝領(lǐng)先、自動化程度領(lǐng)先的氣凝膠項目。

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王海表示,華陸公司將繼續(xù)鞏固自主技術(shù)工程化優(yōu)勢,緊緊圍繞硅基氣凝膠復(fù)合材料上下游及衍生產(chǎn)業(yè),創(chuàng)建硅基材料創(chuàng)新平臺,整合多晶硅、有機硅、硅基納米氣凝膠等領(lǐng)域技術(shù)和業(yè)務(wù)資源,力爭打造成為先進技術(shù)策源地和硅材料產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”。

 

長風(fēng)破浪會有時,聚焦“雙碳”開新局。實現(xiàn)碳達峰、碳中和戰(zhàn)略目標(biāo),事關(guān)中華民族永續(xù)發(fā)展和構(gòu)建人類命運共同體,是我國在新發(fā)展階段推動高質(zhì)量發(fā)展的必由之路?!笆奈濉蹦酥两窈?,華陸公司將切實扛起國有企業(yè)責(zé)任,強化企業(yè)戰(zhàn)略引領(lǐng),堅持面向市場、面向客戶、面向項目,全面加快改革創(chuàng)新奮進步伐,以更加昂揚的斗志、更加有力的行動、更加務(wù)實的作風(fēng),踔厲奮發(fā)、篤行不怠,全力打造實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)整體解決方案提供商,為實現(xiàn)國家“雙碳”目標(biāo)作出新的更大貢獻。


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