1月25日，公司召開2024年工作會暨七屆八次職工代表大會。大會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真落實集團(tuán)公司2024年企業(yè)負(fù)責(zé)人會議暨二屆一次職代會工作要求，總結(jié)過去一年工作，部署2024年重點任務(wù)。公司黨委書記、董事長王海作了題為《守正創(chuàng)新謀改革 以終為始強(qiáng)機(jī)制 全面確保百億華陸發(fā)展目標(biāo)高質(zhì)量實現(xiàn)》的講話，總經(jīng)理鄭開學(xué)作了題為《聚焦價值創(chuàng)造 強(qiáng)化管理提升 奮力譜寫百億華陸高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報告。公司總會計師、總法律顧問殷敬忠作了2023年財務(wù)決算和2024年財務(wù)預(yù)算報告。公司副總經(jīng)理、工會主席王登峰主持會議。

王海對一年來公司取得的主要業(yè)績進(jìn)行了全面總結(jié)，對全體干部職工的辛勤付出和所取得的成績表示感謝和肯定，并結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢，對2024年各項工作提出了明確要求。他指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，公司全面深化改革步伐蹄疾步穩(wěn)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，在國務(wù)院國資委“科改”企業(yè)評價中獲評“優(yōu)秀”等級，連續(xù)兩年榮獲集團(tuán)公司經(jīng)營業(yè)績考核A檔和黨建考核“優(yōu)秀”，企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)成效顯著。他強(qiáng)調(diào)，2024年是新中國成立75周年，是集團(tuán)公司“價值提升年”，是公司實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。公司全體干部員工要明晰使命，強(qiáng)化協(xié)同，打造高質(zhì)量的核心競爭力；要以終為始，守正創(chuàng)新，持續(xù)推動生產(chǎn)組織模式變革；要創(chuàng)新為要，持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)塑造發(fā)展新動能；要強(qiáng)化改革，提升管理，持續(xù)夯實高質(zhì)量發(fā)展根基；要強(qiáng)根鑄魂，凝心聚力，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)效。他希望，公司各級干部要銳意進(jìn)取、腳踏實地、強(qiáng)化執(zhí)行，扎實做好2024年重點工作，努力推動公司發(fā)展邁入全新階段。

鄭開學(xué)在報告中指出，2023年，公司全體干部員工團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，取得了驕人成績。全年工作重點突出“七個堅持”，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，商務(wù)經(jīng)營形成多元化新優(yōu)勢；堅持交付價值，工程項目運(yùn)營質(zhì)效穩(wěn)步提高；堅持優(yōu)化布局，實業(yè)與裝備業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展；堅持創(chuàng)新驅(qū)動，創(chuàng)新發(fā)展能力持續(xù)提升；堅持改革提升，職能管理效能持續(xù)增強(qiáng)；堅持筑牢底線，風(fēng)險防控更加融入業(yè)務(wù)流程；堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨建政治引領(lǐng)保障作用更加凸顯，企業(yè)改革發(fā)展取得了全新成績。他強(qiáng)調(diào)，展望未來三年，要著力實現(xiàn)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新賦能轉(zhuǎn)變、管理方式轉(zhuǎn)變等“四個轉(zhuǎn)變”。始終以提升價值為主線，緊緊聚焦全力提升經(jīng)營質(zhì)效、全力強(qiáng)化精益運(yùn)營、全力發(fā)展實業(yè)和裝備、全力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、全力深化管理改革、全力抓好治理創(chuàng)效、全力落實黨的領(lǐng)導(dǎo)等七個方面工作，進(jìn)一步強(qiáng)管理、深改革、提質(zhì)效、抓落實，確保圓滿完成2024年度各項目標(biāo)任務(wù)。

殷敬忠作了2023年財務(wù)決算和2024年財務(wù)預(yù)算報告。

王登峰作了大會籌備和提案工作的說明，以及主席團(tuán)會議審議事項的報告，并通報了職工代表組討論的情況。

公司黨委書記、董事長王海與副總經(jīng)理、工會主席王登峰分別代表企業(yè)方和職工方簽訂《集體合同》。