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公司召開2024年工作會暨第七屆八次職工代表大會
發(fā)布者:       瀏覽量:5223       時間:2024-01-25

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1月25日,公司召開2024年工作會暨七屆八次職工代表大會。大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神,認真落實集團公司2024年企業(yè)負責人會議暨二屆一次職代會工作要求,總結過去一年工作,部署2024年重點任務。公司黨委書記、董事長王海作了題為《守正創(chuàng)新謀改革 以終為始強機制 全面確保百億華陸發(fā)展目標高質量實現(xiàn)》的講話,總經理鄭開學作了題為《聚焦價值創(chuàng)造 強化管理提升 奮力譜寫百億華陸高質量發(fā)展新篇章》的行政工作報告。公司總會計師、總法律顧問殷敬忠作了2023年財務決算和2024年財務預算報告。公司副總經理、工會主席王登峰主持會議。

王海對一年來公司取得的主要業(yè)績進行了全面總結,對全體干部職工的辛勤付出和所取得的成績表示感謝和肯定,并結合當前發(fā)展形勢,對2024年各項工作提出了明確要求。他指出,2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年,是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵一年,公司全面深化改革步伐蹄疾步穩(wěn),主要經濟指標再創(chuàng)歷史新高,在國務院國資委“科改”企業(yè)評價中獲評“優(yōu)秀”等級,連續(xù)兩年榮獲集團公司經營業(yè)績考核A檔和黨建考核“優(yōu)秀”,企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設成效顯著。他強調,2024年是新中國成立75周年,是集團公司“價值提升年”,是公司實施“十四五”規(guī)劃的關鍵一年。公司全體干部員工要明晰使命,強化協(xié)同,打造高質量的核心競爭力;要以終為始,守正創(chuàng)新,持續(xù)推動生產組織模式變革;要創(chuàng)新為要,持續(xù)改進,持續(xù)塑造發(fā)展新動能;要強化改革,提升管理,持續(xù)夯實高質量發(fā)展根基;要強根鑄魂,凝心聚力,持續(xù)提升黨建工作質效。他希望,公司各級干部要銳意進取、腳踏實地、強化執(zhí)行,扎實做好2024年重點工作,努力推動公司發(fā)展邁入全新階段。

鄭開學在報告中指出,2023年,公司全體干部員工團結一心、奮力拼搏,取得了驕人成績。全年工作重點突出“七個堅持”,堅持穩(wěn)中求進,商務經營形成多元化新優(yōu)勢;堅持交付價值,工程項目運營質效穩(wěn)步提高;堅持優(yōu)化布局,實業(yè)與裝備業(yè)務蓬勃發(fā)展;堅持創(chuàng)新驅動,創(chuàng)新發(fā)展能力持續(xù)提升;堅持改革提升,職能管理效能持續(xù)增強;堅持筑牢底線,風險防控更加融入業(yè)務流程;堅持黨的領導,黨建政治引領保障作用更加凸顯,企業(yè)改革發(fā)展取得了全新成績。他強調,展望未來三年,要著力實現(xiàn)經營模式轉變、業(yè)務結構轉變、創(chuàng)新賦能轉變、管理方式轉變等“四個轉變”。始終以提升價值為主線,緊緊聚焦全力提升經營質效、全力強化精益運營、全力發(fā)展實業(yè)和裝備、全力推進技術創(chuàng)新、全力深化管理改革、全力抓好治理創(chuàng)效、全力落實黨的領導等七個方面工作,進一步強管理、深改革、提質效、抓落實,確保圓滿完成2024年度各項目標任務。

殷敬忠作了2023年財務決算和2024年財務預算報告。

王登峰作了大會籌備和提案工作的說明,以及主席團會議審議事項的報告,并通報了職工代表組討論的情況。

公司黨委書記、董事長王海與副總經理、工會主席王登峰分別代表企業(yè)方和職工方簽訂《集體合同》。

會議審議通過了行政工作報告等有關事項。

會議號召,2024年是新中國成立75周年,是集團公司“價值提升年”,是公司實施“十四五”規(guī)劃的關鍵一年。要始終堅持守正創(chuàng)新,強化改革,系統(tǒng)提升組織力、組織功能,增強公司核心競爭力,全面加快打造實現(xiàn)“雙碳”目標整體解決方案提供商,確保百億華陸奮斗目標高質量實現(xiàn),為助力集團公司高質量打造“兩商”、建設世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻。

公司領導班子成員、高管,外部董事,中層以上干部和部分職工代表等參加上述有關會議。



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